Карьера

Карьера


Дарья Левкевич
   HR-Директор – Левкевич Дарья
  «Мы заинтересованы в привлечении талантливых кадров. Компания дает возможности каждому сотруднику реализовать себя. От нас – поддержка, которая заключается в:

  • Наставничестве
  • Адаптации персонала
  • Качественном обучении
  • Участии в интересных проектах

  • Если ты желаешь проникнуться нашим продуктом и быть с нами на одной волне – с   нетерпением ждем тебя!»

    Контактная информация:
    +37529 1459145
    job@high-tech.by
    пн-пт 9:00–18:00

    IMGP1598-171.jpgIMGP1598-172.jpgIMGP1598-173.jpg

    Наша цель – захватить 80% рынка по всему миру

    80%

    Отзывы сотрудников:

    Дмитрий Матиевский


      Руководитель отдела продаж        

      Дмитрий


      «Работаю в компании с августа 2020 года и уже успел продвинутся по карьерной лестнице от менеджера по продажам, до руководителя отдела продаж. Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы. Нравится также, что всегда какие-то внутрикорпоративные активности, конкурсы с призами. В офисе всегда живо и весело. Главное для меня в продажах – то, что я продаю. В продукт компании влюблен, и это меня радует больше всего. В настоящее время, находясь в должности руководителя, особое внимание я уделяю эмоциональному комфорту сотрудников, поэтому мы регулярно общаемся не только об успехах, но и о проблемах  в работе и решаем их вместе. У нас суперкоманда, без соперничества и склок. Я убежден, что только в комфортной среде сотрудник может работать с полной самоотдачей. Сегодня у меня интересная работа в дружном, слаженном, молодом коллективе, достойная заработная плата» 






    Старовойтов Вячеслав.png

    Сотрудник производства   

     Вячеслав   

    «Работаю больше года сборщиком изделий электронной техники. Процесс работы очень интересен. Да, работы много, но она мне близкая и понятная. При этом возможность заработать есть. Я делаю быстро и качественно, никаких возвратов, поэтому всегда имею достойную премию и хорошее отношение от руководства. Если помощь нужна, никто не откажет. В общем доволен, что устроился в эту фирму. Когда пришел, в первую очередь обратил внимание на коллектив: удивительно хорошие и амбициозные сотрудники»    




    Валерия Маркетолог  

      Маркетолог

      Валерия


         «Хотелось бы рассказать о моём опыте работы в компании «Техно-Скай». Интересный и качественный продукт, который увлекательно продавать. Быть частью создания таких технологий это огромная удача для меня. У нас отличный коллектив, где каждый готов поделиться опытом, научить чему-то, просто поддержать. Работая в отделе маркетинга каждый день это новое приключение — фотосессии, выставки, интересные рекламные кампании и креативная обстановка, где никогда не бывает скучно» 






    Жизнь компании

    Сотрудники производстваСотрудники в офисеDSC_0046 (1).jpg

    DSC_0487.JPGРуководствоДизайнер



    Библиотека

    Наша библиотека

    Наша компания нацелена на рост и развитие, поэтому каждый сотрудник имеет возможность накапливать, осваивать и передавать знания. Регулярное чтение книг позволяет создать атмосферу, в которой постоянное обучение и самообразование — естественный процесс.



    Программа адаптации новичка в Техно-Скай

    Наша основная цель — обеспечить внимательный подход к новому работнику, создать максимально комфортные, но в то же время эффективные условия вступления в должность.

    План ввода:

    1. Инструктаж о компании, сотрудниках, клиентах.

    • Изучение папки новичка о компании: когда и кем основана; основные направления деятельности; преимущества и отличия работы с компанией; география деятельности компании и т.д.;
    • взаимодействие сотрудников внутри компании: с какими сотрудниками и по каким вопросам будет взаимодействовать новичок;
    • график работы сотрудника, рабочее место, схема начисления зарплаты и т.д.

    2. Ознакомление с рабочим процессом сотрудника. Должностная инструкция.

    3. Ознакомление с планами и критериями оценки работы сотрудника.

    • По каким критериям будет оцениваться ваша работа?
    • Каких результатов вы должны достигать на этом месте?
    • По какой схеме будет рассчитываться ваша зарплата? и т.д.

    4. Ознакомление с системой отчетности сотрудника.

    Ознакомление сотрудника с документами, которые ему необходимо будет заполнять в процессе работы, правилами их оформления и регламентом сдачи.

    5. Ознакомление с ассортиментом товаров, реализуемых компанией (для сотрудников отдела продаж).

    • Беседа с более опытным продавцом
    • Изучение корпоративного сайта компании
    • Изучение роликов о товарах (реализованные кейсы)
    • Изучение образцов товаров в шоуруме

    6.     Обучение техникам продаж / переговоров с клиентами (для сотрудников отдела продаж).

    • Изучение Корпоративной книги продаж (база знаний);
    • Ролевые игры «Продавец – Покупатель». Моделирование ситуации реальной продажи, где новичок играет роль продавца, и его задача – правильно подобрать и повторить готовые фразы из Книги продаж. Работа над ошибками. 

    Карьера молодого специалиста в Техно-Скай

    Политика нашей компании в подборе и дальнейшем непрерывном развитии персонала. Это касается в том числе и молодых специалистов.

    Мы рассматриваем прием на работу недавних выпускников вузов и создаем для них все условия для профессионального развития и достижения успеха. 

    Идеальный кандидат для нас – это молодой специалист с большим потенциалом роста, активной жизненной позицией. Если ты желаешь и способен добиваться реальных результатов, готов постоянно учиться новому и совершенствоваться – добро пожаловать к нам в команду. 


    Кристина

    Специалист по маркетингу

    Кристина

    За пару месяцев работы в компании «Техно-Скай» обучили всем необходимым навыкам с нуля. С первых дней чувствуешь себя комфортно, ведь каждый готов помочь и терпеливо относится к процессу обучения. Очень дружественная атмосфера, молодой коллектив. 





    Что мы предлагаем своим сотрудникам:

    •  Прогрессивная и достойная система оплаты труда (оклад + прозрачная мотивация);
    • Поддержка руководителей на всех этапах работы;
    • Заботливая адаптация для новичков;
    • Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет) с невероятно дружественной атмосферой;
    • Мы предоставляем все инструменты, необходимые для продуктивной и успешной работы;
    • Продукт, продавая который – вы будете гордиться, а не краснеть.

    Кристина

    Сделай правильный выбор – присоединяйся к нам!

    Отправляйте резюме на почту job@high-tech.by и начните свое письмо со слов «Хочу работать в Техно-Скай».

    Также вы можете оставить свой отклик на rabota.by. 



    Узнайте, как оценивают нас клиенты и почему они нас рекомендуют

    Государственное учреждение “Администрация Китайско-Белорусского индустриального парка “Великий камень” благодарит команду ООО “Техно-Скай” за оперативную поставку в сжатые сроки по приемлемой цене интерактивного сенсорного стенда. Специалистами компании ООО “Техно-Скай” после установки стенда, была проведена его интеграция в IT-систему организации, проведено обучение сотрудников.

    Высокое качество продукции, приемлемые цены и профессионализм сотрудников позволяют рекомендовать компанию ООО “Техно-Скай” как надежного и качественного поставщика.


    Могилевский областной диспансер спортивной медицины благодарит компанию ООО “Техно-Скай” за установку и настройку интерактивного сенсорного стенда, диагональю 43 дюйма.

    Поставка была произведена в течении 20 дней, изделие полностью соответствовало техническому заданию. В бонус к изделию была произведена бесплатная доставка и настройка изделия в городе Могилеве.

    Могилевский областной диспансер спортивной медицины надеется на дальнейшее сотрудничество с ООО “Техно-Скай”.

    Государственное учреждение образования “Минский городской образовательно-оздоровительный центр “Лидер” благодарит компанию ООО “Техно-Скай” за поставку и установку интерактивного сенсорного стенда диагональю 43 дюйма. Поставка была произведена менее чем за 2 недели, при оговоренном сроке поставки 30 дней. Устройство на момент приемки полностью соответствовало техническому заданию. Сенсорный стенд планировалось использовать как табло для отображения справочной информации, специалисты ООО “Техно-Скай” подробно проконсультировали, обучили персонал работе с устройством и для удобства настройки стенда подарили беспроводную клавиатуру и мышь.

    Производственное управление связи и информатики РУП “Производственное объединение “Белоруснефть” (ПУ “Связьинформсервис) благодарит компанию ООО “Техно-Скай” за оказанную помощь в разработке и изготовлении интерактивных сенсорных систем, соответствующим фирменному стилю организации.

    За весь период сотрудничества претензии к качеству поставляемого оборудования и оказываемых услуг отсутствуют.

    ПУ “Связьинформсервис рекомендует ООО “Техно-Скай” как надежного делового партнера способного профессионально и оперативно решать задачи в области современных технологий, разработке и изготовлении интерактивных сенсорных систем. 

    Благодарность нашему партнеру ООО “Техно-Скай” в лице Александра Клундука за плодотворное сотрудничество в рамках практического форума по развитию бизнеса “Бизнес-Пробуждение 3.0”, организованного 27 апреля 2019 года в г. Минске.

    СОАО “Коммунарка” благодарит Вас и Ваш коллектив за оснащение интерактивным сенсорным стендом проходной предприятия, и разработкой программного обеспечения к нему.

    Хотелось бы отметить высокий уровень квалификации Ваших сотрудников, оперативность при выполнении работ, тщательное соблюдение договорных обязательств, качество выполненных работ. Специалисты Вашей компании, ознакомившись с нашим техническим заданием, внесли предложения по доработке/улучшению интерактивного стенда оснащением его телефоном, чем упростили коммуникацию посетителей предприятия с персоналом СОАО “Коммунарка”.

    СОАО “Коммунарка” полностью удовлетворена результатом поставленного программно-аппаратного решения. Благодарим Ваш коллектив ООО “Техно-Скай” за внимательное отношение к требованиям заказчика. Надеемся на плодотворное и обоюдовыгодное сотрудничество в дальнейшем. СОАО “Коммунарка” будет рекомендовать ООО “Техно-Скай” своим партнерам в части разработки интерактивных устройств и программного обеспечения.

    Филиал “Автобусный парк №4” благодарит вас за изготовление и доставку интерактивной панели.

    Панель выполнена интересным дизайном, который гармонично вписался в интерьер помещения, укомплектована качественными комплектующими с установленной операционной системой. Используется нами для отображения служебной информации сотрудникам автобусного парка, а именно: графики работы, отпусков, приказы, распоряжения и, немаловажную часть, итоги работы конкретного водителя с отображением о часах, пробегах, выручке и расхода топлива.

    Особую благодарность выражаем вашей компании за сокращение сроков изготовления и доставке в оговоренное время.

    Ваше устройство оценили руководство предприятия и руководители городского исполнительного комитета.

    Уважаемый Александр Сергеевич!

    Минский районный отдел по чрезвычайным ситуациям выражает искреннюю благодарность коллективу компании ООО “Техно-Скай” за профессионализм и оперативность в изготовлении и установке интерактивного сенсорного стенда. Поставка была произведена  за 1 день, согласно технического задания, качество изделия оказалось выше ожиданий.

    Надеемся на дальнейшее сотрудничество с компанией ООО “Техно-Скай”

    Уважаемый Александр Сергеевич!

    Учреждение “Минское областное управление МЧС Республики Беларусь” выражает Вам благодарность за оперативную поставку интерактивной доски в региональный центр безопасности, работа которого направлена на воспитание культуры и повышения интереса учащихся к изучению основ безопасной жизнедеятельности.

    Особенно хотелось бы отметить высокое качество продукции, которое на протяжении всего периода эксплуатации зарекомендовало себя с лучшей стороны.

    Спасибо за сотрудничество. Искренне желаем Вам и Вашей компании процветания и дальнейших успехов в реализации новых проектов.

    Уважаемый Александр Сергеевич!

    Республиканское унитарное предприятие по транспортировке и обеспечению сжиженными нефтяными газами искренне благодарит Вас и Ваш коллектив за помощь в выборе интерактивного сенсорного стенда, изготовление и поставку в сжатые сроки. Качество и характеристики интерактивного сенсорного стенда соответствует заявленным техническим характеристикам.

    Искренне желаем Вам и каждому Вашему сотруднику профессионального роста, финансовой стабильности и надежных партнеров.

    Коммунальное унитарное предприятие “Управление капитального строительства Миноблисполкома” выражает искреннюю благодарность за профессиональный подход коллективу компании ООО “Техно-Скай”, который оснастил школу интерактивным сенсорным стендом. Поставка была произведена менее чем за неделю, изделие соответствовало техническому заданию, к белорусскому производству вопросов не возникло, оно на высоте.

    КУП “УКС Миноблисполкома” надеется на дальнейшее сотрудничество с компанией ООО “Техно-Скай”

    Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки «‎Стайки» благодарит компанию ООО«‎Техно-Скай» за поставку уличного интерактивного стенда.

    Сотрудники компании изготовили стенд согласно нашему техническому заданию и установили в максимально короткие сроки. Произвели настройку и оптимизацию программного обеспечения стенда по нашим пожеланиям и задачам.

    Наше учреждение планирует сотрудничать в дальнейшем с ООО«‎Техно-Скай», обязательно будем рекомендовать услуги этой компании

    Как мы работаем

    Оставить заявку
    Оставляете заявку на сайте или по телефону
    Наш менеджер связывается с вами для уточнения заказа
    Мы выставляем коммерческое предложение
    Заключение договора
    Оплата заказа
    Изготовление в кратчайшие сроки
    Обучение и настройка

    Если не хотите разбираться в гигабайтах и мегапикселях, посоветуйтесь с нами. Мы поможем подобрать комплектацию и расскажем о 10 неочевидных способах использования интерактивных систем в Вашем бизнесе”

    Ваши данные не будут переданы третьим лицам

    приезжай к нам и посмотри стойку в нашем шоуруме

    Заказать бесплатную консультацию